Valorizar recursos humanos é fator de sucesso para empresas

Pesquisa realizada pela Loma com as empresas de seguros mais bem sucedidas da América do Norte revela que são os líderes, ou CEOs, os principais responsáveis pelo êxito das empresas. A informação foi dada por Jeffrey L. Hasty, vice-presidente da Loma, que participou na última terça-feira, dia 8 de novembro, da 3ª Conseguro, que está sendo realizado em São Paulo (SP). Hasty fez palestra sobre o tema Transformações na Qualificação Profissional no Setor de Seguros e mostrou, através de pesquisas que esses líderes são capazes de influenciar a produtividade de uma empresa ao valorizarem os recursos humanos. “Pessoas são o que diferenciam as empresas uma das outras”, afirmou. Para um líder saber se está no caminho certo, Hasty orientou que ele deve responder algumas questões, como: “será que os funcionários estão motivados? Será que são reconhecidos por seu trabalho? A empresa fornece a eles um feed back?”. O especialista também forneceu o perfil de um líder, como aquele que corre riscos de maneira calculada, apresenta diretrizes claras e possui espírito de equipe. Mas, criar um clima de trabalho coletivo depende, na visão do palestrante, de quanto tempo o líder dedica a incentivar a sua equipe. Outra pesquisa da Loma, segundo ele, revelou que o artigo mais importante para uma empresa são as pessoas, “mas tem de ser as pessoas certas nas posições certas”, disse. Por último, orientou as empresas a optarem por uma das três condições para obter o sucesso: preço, produtos ou serviços. “A empresa tem de ser excelente em um desses e apenas boa nos outros dois”, explicou. (Fenaseg)